… è presunto e incombe sull' Inail l' onere di prova contraria (per esempio la dipendenza dell' infermità da una causa extra lavorativa oppure il fatto che la lavorazione non abbia avuto idoneità suffi…...
…l riguardo osservato che dalla certificazione prodotta dall' INAIL emerge s che il 5.1.2006 l' infermità era cessata e che l' infortunato avrebbe potuto ri co 1^- C. riprendere l' attività lavorativa …...
…n modo dinamico ("accomodamenti") ossia immutando l' organizzazione datoriale in ragione delle infermità sopravvenute del dipendente, ma con il solo limite di non imporre all' imprenditore la sopporta…...
… temporanea assoluta al lavoro sino al 7 giugno 2013. L' Inail certificava la cessazione dell' infermità dal giorno 8 giugno 2013, precisando la necessità di preventiva effettuazione di una visita med…...
